(一)招聘标准


- 人员来源

1)中国人民解放军陆、海、空、武警部队复原军人

2)警校、武术学校、保安职业学校毕业生

3)年龄限制20-40岁之间

4)平均身高1.72米以上

  

- 特点 

1)军事过硬、思维敏捷。

2)政治背景清楚。

3)无违法记录。

4)服从命令、听从指挥。

5)思想觉悟高、可控制力强。

(二)专业培训

1、新进员工入司必须参加一周岗队列、军姿、擒拿基本功、交通指挥手势、消防器材使用,火灾及各类突发事件处理的模拟演习培训;各岗位职责及操作流程,岗前模拟操作,跟班实习培训;保安基本知识:防火、防盗、防破坏、防自然灾害培训;职业道德、安全管理和服务意识等培训。在上岗前进行培训内容考核,对达到要求者方可上岗。

2、上岗后,指定老队员传、帮、带、现场实际操作培训,使其尽快掌握“人员管理、车辆管理、物资物品管理、设备设施管理、邮政信件管理、钥匙门禁管理、应急预案管理、仪容仪表管理”等各项内容,使其在实际操作中运用自如,规范操作。

3、利用班前会、班后会进行培训。

4、公司每月定期安排时间,有针对性的培训。

——理论培训

 

 

——军事队列培训

 

 

——擒拿格斗培训

 

 

——消防培训